Impuls: Demografischer Wandel

Welche Schlüsse wir für die Jugendverbandsarbeit ziehen können

Der demografische Wandel geht uns alle an und er zeigt seine Wirkung! In Baden-Württemberg altert die Bevölkerung, sodass die Gruppe junger Menschen aktuell immer kleiner wird. Dies wirft auch für die verbandliche Kinder- und Jugendarbeit Fragen und Diskussionsthemen auf, die in diesem kurzen Impuls aufgemacht werden. Als Grundlage wird die aktuelle Studie des KVJS von 2023 herangeführt. Was wir über die Bevölkerungsentwicklung wissen müssen und was es mit regionalen Unterschieden auf sich hat. Weiterlesen…

Bildungskonzepte: frisch gestärkt ins neue Jahr

Das Akademie-Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit euch!

Bildungskonzepte sind Instrumente zur Steuerung und Weiterentwicklung der Bildungsarbeit von Trägern und Einrichtungen. Kurz: Sie sind Pläne, die Klarheit über Ziele und Umsetzungsweisen geben. Sie helfen in der Kinder- und Jugend(sozial)arbeit – jetzt auch bei der Beantragung von Mitteln des Landesjugendplans. Die Akademie berät, begleitet und zertifiziert Träger*innen. Weiterlesen…

Führungsnugget: Arbeitsrecht in der Jugendarbeit

Seminar für Personen mit Personalverantwortung, 14.03. via Zoom

Was ist denn der Unterschied im Arbeitsvertrag zwischen „Anlehnung an den Tarifvertrag“ oder „Bezahlung nach Tarifvertrag“? Muss ich die Arbeitszeit digital erfassen? Wie halte ich die geltenden Vorschriften ein und was sind dabei sogar meine Pflichten? Egal ob als Geschäftsführung in einem kleinen Jugendverband oder als ehrenamtlicher Vorstand, die Materie des Arbeitsrechts ist komplex und enthält Fallstricke, die sich in der Praxis. Weiterlesen…

KVJS-Förderung für Modellvorhaben zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe

Ausschreibungsrunde 2024: Fördermöglichkeiten in fünf Schwerpunktfeldern

Die sich permanent wandelnden Herausforderungen müssen mit neuen oder veränderten Hilfeangeboten und Lösungen beantwortet werden. Dazu benötigt es geeignete Rahmenbedingungen zur Erprobung, Diskussion und Evaluation neuer Ideen und kreativer Herangehensweisen. Das KVJS-Landesjugendamt stellt dazu jährlich Mittel für die Modellförderung zur Verfügung, über die Förderung der Vorhaben entscheidet der Landesjugendhilfeausschuss. Weiterlesen…

Mitbestimmung digital gestalten

Mit ePartizipation Jugendbeteiligung neu denken, Seminar von 18. bis 19.6. in Weil der Stadt

eHaumichblau – das Digitalgedöns kann schon einmal abschrecken. Und doch bietet es sich an, um Alltagsbeteiligung zielgruppennäher zu gestalten oder Beteiligungsprozesse nahbarer zu machen. Darum soll es bei unserem Seminar gehen: angepasste Konzepte für den Medieneinsatz mit Blick auf Zielgruppen und Arbeitsauftrag. Ergänzt wird dies durch Informationen für barrierefreie Arbeit sowie Infos für einen rechtssicheren Einsatz digitaler Tools. Weiterlesen…

Strukturaufbau Neuer und Organisationsentwicklung bestehender Jugendverbände: neue Förderrunde 2024

Modul B „Organisationsentwicklung“ fördert und berät Jugendverbände in der Krise

Euch fehlen Ehrenamtliche, ihr habt Konflikte im Verband oder eine andere Krise? Dann liegt die Lösung vielleicht gar nicht weit. Der Landesjugendring fördert auch 2024 Beratung oder Prozessbegleitung und übernimmt 90 % der Kosten. Weiterlesen…

Seminarempfehlungen

Mediation und Konfliktmanagement, Sechsteilige berufsbegleitende Fortbildung. Start 22.02. in Weil der Stadt

Die Ausbildung ist handlungs- und praxisorientiert, um das Einüben des Mediationsverfahrens zu ermöglichen. Grundhaltung und Methoden der Mediation sind weit über den Einsatz in der Vermittlung von Konflikten nutzbar: Sie geben Anlass zur Reflexion und Hinweise zur praktischen Gestaltung von allgemeinen Verhandlungen, Planungsprozessen, Moderationen, der Leitung von Teams usw.

Mehr Informationen bei der Landesakademie für Jugendbildung Weil der Stadt: https://www.jugendbildung.org/mediation

Du bist sicher neu hier!? für weiblich* und jung gelesene Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe (ca. 20 bis 35 Jahre), 26. und 27.02. in Weil der Stadt

Du hast vielleicht gerade dein Studium oder deine Ausbildung beendet oder befindest dich im Praxissemester oder in einem Praktikum? Oder Du arbeitest noch nicht lange in der Kinder- und Jugendhilfe? Wir wollen in den gemeinsamen Austausch kommen, wie sich die Übergänge für euch als (angehende) Fachkräfte gestalten, welche Herausforderungen aufkommen können und wo es Unterstützung gibt. Spezifisch wollen wir auch ein Augenmerk auf das Thema Sexismus am Arbeitsplatz legen und darauf, wie die Erfahrungen, der Umgang und die Bewältigung solcher Erlebnisse aussehen können.

Mehr Informationen bei der LAG Mädchen*politik: https://lag-maedchenpolitik-bw.de

„Jungen*arbeit-Basics. Grundlagen und methodische Ansätze der Jungen*arbeit.“ Online-Einführungskurs am 20.03.

Was ist eigentlich geschlechterbewusste Jungen*arbeit? Warum braucht die Jugendarbeit dieses Themenfeld? Wie geht das überhaupt? Warum ist die Auseinandersetzung mit der Dimension „Geschlecht“ in der Gesellschaft so wichtig? In diesem Online-Angebot werden die Grundlagen für eine moderne Jungen*arbeit vermittelt, die Bedarfe und Herausforderungen von Jungen* thematisiert sowie erste Methoden zur pädagogischen Arbeit mit Jungen* vorgestellt. Die Veranstaltung ist vorrangig für den Einstieg in die Jungen*arbeit gedacht.

Mehr Informationen bei der LAG Jungen*- und Männer*arbeit: https://www.lag-jungenarbeit.de

Spiele – Spiele – Spiele. Juleica Refresh Day, 16.03. in Weil der Stadt

Spiele für Drinnen und Draußen, Action-Spiele, Spaß- Kooperations- und Kennenlernspiele. Was passt für eine Spielstaffel mit Rahmenthema? Wir probieren es aus! Bei diesem Workshop stellt der Referent seine ganz persönlichen Lieblingsspiele vor. Spiele, die Spaß machen, die ideal sind für Gruppenstunden, zur Auflockerung von Teambesprechungen, für Feste, freizeiten, Parties. Die meisten Spiele sind auch geeignet für Spielfeste mit verschiedenen Stationen, sowie Spielstaffeln mit einer Rahmenhandlung.

Mehr Informationen bei der Landesakademie für Jugendbildung Weil der Stadt: https://www.jugendbildung.org/juleica

Impuls: Say THÄNKS

Anerkennungskultur im Verein etablieren

Der Einsatz von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen bleibt oft im Hintergrund. Deswegen möchten wir, die Regionalstellen von The Länd of Young Ehrenamt, heute die Scheinwerfer auf das lenken, was sie tagtäglich leisten: Einen unbezahlbaren Beitrag für eine bessere Gemeinschaft. Lasst uns gemeinsam darüber nachdenken, wie wir die Anerkennungskultur im Ehrenamt stärken können! Weiterlesen…