Rund um die Kommunalwahlen Anfang Juni 2024 entstehen gerade an vielen Stellen und Orten tolle Aktivitäten und Angebote. Sie sollen junge Menschen für Kommunalpolitik begeistern, sie über den Ablauf der Wahlen informieren und auch motivieren, selbst zu kandidieren. Auf Landesebene ist das frisch gegründete Bündnis „Junge Kommunalwahl ’24“ Dreh- und Angelpunkt.
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Im Frühjahr haben unsere Online-Veranstaltungen einen Einblick in das Antragsverfahren gegeben. Jetzt im Herbst möchten wir mit diesen Folgeveranstaltungen das Einreichen von Verwendungsnachweisen nach der neuen Vorschrift erleichtern. In den 1,5 Stunden bekommt ihr einen Überblick über Hintergründe, Neuerungen, Formulare und Praxistipps. Weiterlesen…
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales (KVJS) fördert die Fortbildung von ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen in der Jugendarbeit sowie überregionale Maßnahmen der Jugendarbeit. Die Antragstellung erfolgt ausschließlich über das Online-Portal www.oase-bw.de. Weitere Infos zur Förderung stehen unter https://jugendarbeitsnetz.de/geld/foerderung-des-kvjs zur Verfügung. Antragsberechtigte können per Mail an support@oase-bw.de einen Zugang beantragen. Für 2023 wurde eine weitere Antragsfrist beschlossen, die Anträge sind bis 31.10.2023 zu stellen.
Diese Meldung ist am 5.7. auf www.dbjr.de erschienen.
Am 5. Juli 2023 hat die Bundesregierung den Kabinettsentwurf zum Bundeshaushalt 2024 beschlossen. Dieser sieht Kürzungen in Höhe von 44,6 Millionen Euro bzw. 18,6 Prozent für den Kinder- und Jugendplan des Bundes (KJP) im Vergleich zum Vorjahr vor. Der Bundesjugendring warnt: „Die geplanten Kürzungen im Kinder- und Jugendplan werden die Substanz angreifen.“ Weiterlesen…
Hallo zusammen! Mein Name ist Rosalie Mamodaly Naber, ich bin zuständig für eine der vier Regionalstellen des Projektes „The Länd of Young Ehrenamt“. Meine Regionalstelle befindet sich in Nordwürttemberg, um genau zu sein in Tauberbischofsheim. Ziel ist die nachhaltige Stärkung des Ehrenamts in der Kinder- und Jugendarbeit zu erwirken. Ich fokussiere mich auf die Ehrenamtsgewinnung im Bereich Sport und möchte ehrenamtsfreundliche Strukturen stärken. Weiterlesen…
Führen – Leiten – Lenken – Organisieren; allein und im Team. Leitung bedeutet eine Aufgabe mit den unterschiedlichsten Anforderungen. Die Fortbildung unterstützt bei der (Neu-)Findung und Klärung des eigenen Führungsstils und Selbstverständnisses. Es werden Konzepte, Ansätze und Methoden zu Führung vorgestellt und es wird Raum geboten, die eigene Praxis als Leitungskraft und die verschiedenen Rollen und Positionen für sich zu klären. Weiterlesen…
Pädagogische Fachkräfte treffen immer wieder auf Kinder und Jugendliche, die sich nicht an vereinbarte Regeln halten bzw. gewalttätig sind. Diesem Verhalten professionell zu begegnen, erfordert eine klare innere und äußere Haltung sowie einen bewussten Einsatz von Methoden. Ein kultivierter konfrontativer Stil hat längst Einzug in verschiedene pädagogische Handlungsfelder gefunden. In diesem zweiteiligen Seminar lernen die Teilnehmer*innen den Ansatz theoretisch und praktisch kennen. Die Teilnahme an beiden Seminartagen ist obligatorisch.
Mehr Informationen bei der ajs BW: https://www.ajs-bw.de/veranstaltungen
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Die Fortbildung zum*r Sozialkompetenztrainer*in befähigt dazu, Sozialkompetenztrainings für die eigenen Zielgruppen passgenau zu entwickeln, anzupassen und zu evaluieren. Theorie, methodische Grundlagen, Fallbesprechungen und Analysetools ergänzen sich dabei sinnhaft und angepasst an die Bedürfnisse der Teilnehmenden. Drei Präsenzeinheiten mit 56 Unterrichtsstunden in sechs Tagen und begleitetes Selbststudium führen zum Zertifikat „Sozialkompetenztrainer/in“.
Mehr Informationen bei der Landesakademie für Jugendbildung Weil der Stadt: https://www.jugendbildung.org/sozialkompetenztrainerin
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Die Weiterbildung zielt darauf ab, Sicherheit in und Chancen von Jungen*arbeit zu vermitteln sowie Unsicherheiten in der konkreten Arbeit mit Jungen* auszuhalten und diese konstruktiv und gewinnbringend zu nutzen. Durch die zu planenden und durchzuführenden Praxisaufgaben und den Übertrag der Inhalte auf das jeweilige Arbeitsfeld wird im Rahmen der Weiterbildung die Nähe zur Praxis der geschlechterbewussten Arbeit mit Jungen* gewährleistet. Die Weiterbildung sieben Module und endet im Juli 2024.
Mehr Informationen bei der LAG Jungen*- und Männer*arbeit BW: https://www.lag-jungenarbeit.de
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Gaming! Tolle Idee, aber … – Kinder und Jugendliche zocken gerne. Dies wird in allen einschlägigen Studien bestätigt. Aber wie setze ich Gaming auch als Methode oder Zugang für die Kinder- und Jugendarbeit ein? Die Hürden sind vielfältig, aber lösbar. Wir wollen diese Lösungen mit euch angehen. Weiterlesen…
Wie führen wir unsere Mitgliederversammlung, unsere Vorstandssitzung oder andere Gremien satzungsgemäß und doch lebendig, abwechslungsreich und motivierend durch? Was heißt das für Moderation, Beteiligungsmethoden und Atmosphäre? Welche Tools sind sinnvoll? Wie kann ich das auf Online-Sitzungen anwenden? Mit praktischen Übungen und Überlegungen zu Zeit- und Zielerreichung nähern wir uns einer gelungenen Sitzungskultur. Weiterlesen…
Die hohen Energiekosten in Folge des Kriegs in der Ukraine belasten viele gemeinnützige Organisationen. Mit der Härtefallregelung möchte die Bundesregierung diese entlasten. Antragsberechtigt sind Träger, die aus Bundesmitteln gefördert werden.
Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) hat dafür eine Bekanntmachung der Richtlinien für Antragstellende veröffentlicht. Beim Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) kann der Antrag im Zeitraum vom 15.06. bis 31.08.23 gestellt werden. Weitere Informationen zu den Härtefallfonds gibt es beim BAFzA: https://www.bafza.de/programme-und-foerderungen/haertefallfonds.