Seminar für Personen mit Personalverantwortung, 14.03. via Zoom
Was ist denn der Unterschied im Arbeitsvertrag zwischen „Anlehnung an den Tarifvertrag“ oder „Bezahlung nach Tarifvertrag“? Muss ich die Arbeitszeit digital erfassen? Wie halte ich die geltenden Vorschriften ein und was sind dabei sogar meine Pflichten? Egal ob als Geschäftsführung in einem kleinen Jugendverband oder als ehrenamtlicher Vorstand, die Materie des Arbeitsrechts ist komplex und enthält Fallstricke, die sich in der Praxis.
Für die Führungskraft in der Kinder- und Jugendarbeit ist Wissen über Arbeitsrecht unerlässlich, obwohl es dafür meist keine entsprechende Ausbildung oder Einführung gibt. Besonders kleine Träger/Organisationen, die keine Personalabteilung haben, stehen vor der Herausforderung, das Arbeitsrecht in der Praxis korrekt umzusetzen. Deshalb richtet sich die Veranstaltung an ehrenamtliche und hauptamtlich Mitarbeitende in Jugendverbänden mit Personalverantwortung in Organisationen mit bis zu neun beschäftigten Personen.
Die Veranstaltung gibt mit einer Kombination aus Input und Arbeitsphasen einen umfassenden Einblick in die Grundlagen:
- Aufbau und Struktur des Arbeitsrechts
- Arbeitsverträge
- Tarifverträge und deren Anwendung (TVöD & TV-L)
- Arbeitszeit undArbeitszeiterfassung mit den entsprechenden Besonderheiten in der Jugendarbeit
- Grundlegende Ansprüche der Beschäftigten
Die Veranstaltung soll Führungskräften helfen, viele Zusammenhänge im Arbeitsalltag richtig einzuschätzen, auf immer wiederkehrende Fragen Antworten zu finden und bietet Tipps und Hinweisen zum Transfer in die Praxis.
Referent: Luca Schirmer, Gewerkschaftssekretär bei der GEW Nordbaden
Organisatorisches
Termin: 14. März 2024, 13:00 bis 17:00 Uhr
Mehr Infos und Anmeldung bei der Akademie der Jugendarbeit: https://jugendakademie-bw.de/veranstaltungen
Über die Fortbildungsreihe „Wirksam führen“
Die wenigsten Fachkräfte werden auf eine Führungsverantwortung, beispielsweise im Jugendhaus, in der Rolle als Jugendreferent*in, als Geschäftsführung eines Jugendverbandes etc. ausgebildet. Mit der Modulreihe „Wirksam führen in der Kinder- und Jugendarbeit“ werden verschiedene selbst- und kompetenzstärkende Angebote für Führungskräfte im Aufgabenfeld der Kinder- und Jugendarbeit angeboten.
Sie beinhaltet eine zweitägigen Fortbildung als Präsenz-Einstieg sowie weitere, halbtägige (online-) Seminare zum Thema – unsere „Führungsnuggets“. Die Nuggets sind je nach Bedarf unabhängig voneinander buchbar.
Mehr Infos: jugendakademie-bw.de/wirksamfuehren
vermeiden lassen.